同时要按照中央三部委，稳定就业局势的文件精神要求，通过员工在岗培训、轮休，或协议减薪等方式稳定职工队伍。要抓住这一时机，开展员工职业技能培训、提高员工素质，为今后更好发展积聚力量，在条件允许的情况下，尽量不裁员和少裁员，不把就业负担推向社会。据酚醛树脂网(www.pfresin.com)专家介绍，济南市工商联副主席、济南圣泉集团公司董事长唐一林，是此次倡议的发起人之一。近年来圣泉集团通过农作物秸秆的收购和深加工，安排农村富余劳动力5000余人，直接为周边地区农户增加额外收益1.5亿元，并带动45万个农户家庭每年增收300余元。唐一林说金融危机也给圣泉集团带来了一定的影响，目前我们正积极调整战略结构，不断开发新品种和加大营销力度，尽力扩大海外市场份额。2009年圣泉集团计划新上两个项目，由此将提供新的就业岗位200多个。从危机中发现并利用机遇是许多参，与承诺“不裁员”的泉城民营企业家的共识。山东佳怡物流有限公司总经理王琳说，近3年来企业一直在苦练内功，实施“流程再造”，目前已经成长为全国知名的物流企业。
他表示2009年从好的方面看，我们将规划整合一批中小型物流企业和行业人才，进一步完善全国的网络布局。同时我们也做好了“最坏的打算”，即使业务大幅下滑我们也不会裁员，而是通过给员工发放基本生活费的方式来共同“越冬”。酚醛树脂网(www.pfresin.com)专家介绍，济南圣泉集团股份有限公司，始建于1979年、现有员工2000余人，是立足于玉米芯等植物秸秆综合利用深加工，专业生产各种生物质能源、生物化工产品的大型化工企业集团，下属山东圣泉化工股份有限公司(原济南圣泉海沃斯化工有限公司)，是国内最欧酚醛树脂厂家；作为国家火炬计划重点高新技术企业、农业产业化全国重点龙头企业，在销售收入、生产规模、利税总额、产品质量、技术水平、出口创汇、管理品质等多方面，处于全国同行业的领先地位，并成功进入世界五大铸造辅助材料生产厂家行列。始终坚持以人才为基础、以科技为先导、以创新为核心，现有研究生以上学历及高级职称人员60余人，建立了高素质管理团队和科研开发队伍。拥有全国同行业第一家省级企业技术中心——圣泉集团技术中心，购进了世界一流的科研检测设备，从而保证了研发、创新能力。
